OHAL kapsamında yeni tedbirler alındı! Kısa çalışma devreye giriyor

E-Ticaret Şub 22, 2023 Yorum Yok

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan imzalı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi Resmi Gazete’de yayımlandı. Kararname ile İnanılmaz Vaziyet mühletince sarsıntıların tesirlerinden kaynaklı bölgesel kriz gerekçesiyle patronların Türkiye İş Kurumuna yaptıkları kısa çalışma müracaatları için, sarsıntıdan etkilenme durumuna nazaran harikulâde Vaziyet ilan edilen bölgeden Çalışma ve Toplumsal Emniyet Bakanlığınca belirlenecek il/ilçelerde bulunan işyerleri ve/veya zelzele sebebiyle yıkık, acil yıkılacak, ağır yahut orta hasarlı olduğunu belgeleyen işyerleri için uygunluk tespitinin tamamlanması beklenmeksizin 25/8/1999 tarihli ve 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun ek 2’nci unsuru kapsamında patronların başvurusu doğrultusunda kısa çalışma ödeneği verilecek. Anılan hususun nihayet fıkrası yeterince patronun yanlışlı bilgi ve evrak vermesi nedeniyle yapılan Çok ödemeler, yasal faizi ile Bir arada patrondan Tahsil edilecek.

İSTİHDAMIN KORUNMASINA AİT ÖNLEMLER

Olağanüstü Vaziyet ilan edilen vilayetlerde her türlü Amel yahut hizmet mukavelesi, bu unsurun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren harika Vaziyet müddetince 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununun 25 inci hususunun birinci fıkrasının (II) numaralı bendinde ve öbür kanunların ilgili kararlarında yer Meydan ahlak ve âlâ niyet kurallarına uymayan haller ve gibisi sebepler, makul müddetli Amel yahut hizmet kontratlarında müddetin sona ermesi, işyerinin rastgele bir sebeple kapanması ve faaliyetinin sona ermesi, ilgili mevzuatına nazaran yapılan her türlü hizmet alımları ile imal işlerinde işin sona ermesi halleri dışında patron tarafından feshedilemeyecek.

Bu husus kararlarına ters olarak Amel mukavelesini fesheden patron yahut patron vekiline, mukavelesi feshedilen her Amele için fiilin işlendiği tarihteki 4857 sayılı Kanunun 39 uncu maddesince belirlenen aylık brüt minimum fiyat fiyatında çalışma ve Amel kurumu Vilayet müdürlüklerince idari Nakit cezası uygulanacak.

NAKDİ FİYAT DAYANAĞI SAĞLANMASINA AİT ÖNLEMLER

Olağanüstü Vaziyet ilan edilen vilayetlerde, 6/2/2023 tarihi prestijiyle Amel mukavelesi bulunan emekçilerden, patronu tarafından; 4447 sayılı Kanunun ek 2’nci hususu kapsamında zelzelelerin tesirlerinden kaynaklı bölgesel kriz gerekçesiyle yapılan kısa çalışma müracaatına istinaden yeni bir hak sahipliği oluşmayanlar ile 6/2/2023 tarihi ve sonrasında 4447 sayılı Kanunun 51 inci hususunun birinci fıkrasının (e) bendi kapsamında zelzelelerin tesirlerinden kaynaklı işyerinin kapanması yahut kapatılması sebebiyle Amel kontratı feshedilen ve birebir kanun kapsamında yeni bir işsizlik ödeneği hak sahipliği oluşmayanlara, rastgele bir toplumsal Emniyet kuruluşundan yaşlılık aylığı almamak kaydıyla ve varsa daha Evvel başlatılabilecek durumda olan hak sahipliklerinden kalan mühletler tamamlandıktan sonra, kısa çalışma uygulanan periyotta yahut işsiz kaldıkları müddet kadar fevkalâde Vaziyet mühletini geçmemek üzere İşsizlik Sigortası Fonundan günlük 133,44 Türk lirası nakdi fiyat dayanağı verilir. Yapılan ödemelerden damga vergisi dış rastgele bir kesinti yapılamaz. Ödemeler, bu unsur kararlarına muhalif olmamak şartıyla 4447 sayılı Kanunun 50’nci unsurundaki asıllara nazaran ödenecek.

Bu unsur kapsamında nakdi fiyat takviyesinden yararlananlardan 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Toplumsal Sigortalar ve genel sıhhat Sigortası Kanununa nazaran genel sıhhat sigortalısı yahut genel sıhhat sigortalısının bakmakla yükümlü olduğu şahıs kapsamına girmeyenler, birebir Kanunun 60 mcı unsurunun birinci fıkrasının (g) bendi kapsamında genel sıhhat sigortalısı sayılırlar ve genel sıhhat sigortasına ait primleri İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanacak.

İşverenin gerçeğe ters bilgi ve evrak vermesi nedeniyle yapılan Çok ödemeler, yasal faizi İle Birlikte patrondan Tahsil edilecek.

Çalışma ve Toplumsal Emniyet Bakanlığı, nakdi fiyat dayanağına ait ödeme yordam ve temellerini belirlemeye ve bu unsurun uygulanmasına ait ortaya çıkabilecek tereddütleri gidermeye yetkili olacak.

SÜRELERE AİT ÖNLEMLER

18/10/2012 tarihli ve 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu îş Mukavelesi Kanunu kapsamındaki yetki tespitlerinin verilmesi, toplu Amel kontratlarının yapılması, toplu Amel uyuşmazlıklarının tahlili ile grev ve lokavta ait mühletler inanılmaz Vaziyet ilan edilen vilayetlerde 6/2/2023 (bu tarih dâhil) tarihinden itibaren harika Vaziyet müddetince uzatıldı.

Olağanüstü Vaziyet ilan edilen vilayetlerdeki işyerleri bakımından, 4857 sayılı Kanunun 38 inci unsurunun üçüncü fıkrasında yer Meydan bir aylık mühlet, inanılmaz Vaziyet mühletince uzatıldı.

SOSYAL GÜVENLİK ALANINDA ALINAN ÖNLEMLER

Olağanüstü Vaziyet mühletince Toplumsal Emniyet Kurumunca Kuruluş bütçesinden finansmanı sağlanacak sıhhat hizmetleri ile ilgili önlemleri almaya, adap ve temelleri belirlemeye Toplumsal Emniyet Kurumu yetkili olacak. Bu kapsamda yapılacak harcamalar Toplumsal Emniyet Kurumunun bütçesinden karşılanacak.

Olağanüstü Vaziyet ilan edilen vilayetlerde bulunan ve/veya buralarda hizmet sunan sıhhat hizmeti sunucularının avans ödemeleri, 6/2/2023 ve sonrasını kapsaması durumunda harika Vaziyet mühletince 10/12/2003 tarihli ve 5018 sayılı halk Malî İdaresi ve Denetim Kanununun 35 inci unsurundan muaf olacak.

Olağanüstü Vaziyet ilan edilen vilayetlerde bulunan ve/veya buralarda hizmet sunan sıhhat hizmeti sunucuları tarafından Toplumsal Emniyet Kurumuna sunulması gereken fakat sarsıntıların tesirlerine bağlı olarak temin edilemeyen sıhhat masraflarının ödemesine temel fatura, doküman ve ekleri fatura kontrolünde aranmayabilecek.

Olağanüstü Vaziyet ilan edilen vilayetlerde bulunan ve/veya buralarda hizmet sunan sıhhat hizmet sunucularının Çok ve yersiz ödeme ile kontrattan kaynaklanan cezai Koşul borçları Toplumsal Emniyet Kurumunca harikulâde Vaziyet mühletince ertelenebilecek. Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi bugünden itibaren yürürlüğe girdi.

 

Yorum Yok

Yorum Yap

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir