Emeklilikte Yaşa Takılanlarla (EYT) ilgili düzenlemeleri içeren Toplumsal Sigortalar ve genel sıhhat Sigortası Kanunu ile 375 sayılı kanun Kararında Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair kanun Teklifi, TBMM genel Konseyinde kabul edilerek maddeleşti. genel Kurul’a katılan 5 partiden 395 milletvekilinin tümü teklifin kabulü istikametinde oy kullandı.
EMEKÇİLERİMİZE İYİ OLSUN!”
Konuyla ilgili açıklamalarda bulunan Çalışma ve Toplumsal Emniyet Bakanı Vedat alim şu sözleri kullandı: “Uzun müddettir üzerinde çalıştığımız 24 yıllık EYT sorunu artık çözüldü. İşçilerimize iyi olsun!”
Genel Kurul’da kabul edilen teklif, 4 husustan oluşuyor.
Sosyal Sigortalar ve genel sıhhat Sigortası Kanunu’na eklenen süreksiz hususla, ilgili kanunlara nazaran, teklifin yürürlük tarihinden sonra aylık bağlanması talebinde bulunanlardan yaşlılık yahut emekli aylığı bağlanacak olanlar, Laf konusu kararlarda ıslak dışındaki öbür kaideleri taşımaları halinde yaşlılık yahut emekli aylığından yararlanacak.
Bu karar temel alınarak geriye dönük rastgele bir ödeme yapılmayacak ve geriye dönük hak talep edilemeyecek.
İlk Kez yaşlılık yahut emekli aylığı bağlananlardan, yaşlılık yahut emekli aylığı talebi nedeniyle işten ayrılış bildirgesi verilenlerin işten ayrılış tarihini takip eden 30 gün içinde en nihayet çalışılan Özel bölüm Amel yerinde toplumsal Emniyet dayanak primine tabi çalışmaya başlamaları halinde, çalışılmaya başlandığı tarihten itibaren, toplumsal Emniyet dayanak primi patron payının 5 puanlık kısmına isabet eden meblağ Hazinece karşılanacak.
Sosyal Emniyet takviye primi patron payı indiriminden yararlanılan sigortalının işten ayrılması halinde, bu indirimden tekrar yararlanılamayacak.
Kamu Kuruluş ve kuruluşlarında takıma alınan çalışanlar, Vilayet Özel yönetimleri ve belediyeler ile bağlı kuruluşlarında ve bunların üyesi olduğu mahalli yönetim birliklerinde, Birlikte yahut farklı ayrı sermayesinin yarısından fazlası Vilayet Özel yönetimleri, belediyeler ve bağlı kuruluşlarına ilişkin şirketlerde Amele statüsüne geçirilenlerin; emeklilik, yaşlılık yahut malullük aylığı almaya hak kazanmaları halinde, çalıştırıldıkları halk Kurum ve kuruluşları yahut şirketlerce Amel kontratlarının feshedilmesini Mecbur tutan düzenlemeler yürürlükten kaldırılacak.
BİRİNCİ UNSURDA DEĞİŞİKLİK
Teklifin birinci unsuru üzerinde, Beyaz Parti ve MHP’nin ortak önergesi kabul edildi.
Buna nazaran, patronun toplumsal Emniyet dayanak priminden yararlanması için emekli ve yaşlılık aylığı bağlananların tekrar işe başlatılması için öngörülen 10 günlük müddet 30 güne çıkarıldı.
EYT’DEN KAÇ KİŞİ YARARLANACAK?
Düzenlemeden birinci etapta 2 milyon 250 bin kişinin yararlanması bekleniyor. müracaat süreci ise düzenlemenin Resmi Gazete’de yayımlanmasının akabinde başlayacak.
EYT DÜZENLEMESİ KİMLERİ KAPSIYOR?
EYT düzenlemesiyle 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olup bayanlarda 20, erkeklerde 25 Yıl sigortalılık mühletini tamamlayanlar emekli olabilecek.
Emekli olabilmek için işe başlama tarihine nazaran 5 bin ile 5 bin 975 gün ortasında değişen prim günü koşulunu da tamamlamak gerekiyor.
İlk etapta yaklaşık 2 milyon 250 bin kişinin emekli olmasını sağlayacak düzenlemenin çıkmasının akabinde müracaat yapılmasıyla Bir arada maaş hakkı da kazanılmış olacak.
EYT MÜRACAATLARI NE Vakit BAŞLAYACAK?
EYT müracaatları, kanun teklifinin Meclis’ten geçmesi ve Resmi Gazete’de yürürlüğe girmesiyle Bir arada başlayacak. Şartları yerine getirenler, Mühlet sonu olmaksızın, SGK ve e-Devlet’ten müracaat yapabilecek.
EYT düzenlemesinden yararlanmak isteyenler emeklilik için müracaat dilekçesi verecek.
Koşulları yerine getirenler, Müddet sonu olmaksızın, SGK ve e-Devlet’ten müracaat yapabilecek.
EYT düzenlemesinden yararlanmak isteyenler emeklilik için müracaat dilekçesi verecek.
EYT KAİDELERİ NELER?
EYT düzenlemesiyle 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olup bayanlarda 20, erkeklerde 25 Yıl sigortalılık müddetini tamamlayanlar emekli olabilecek.
Emekli olabilmek için işe başlama tarihine nazaran 5 bin ile 5 bin 975 gün ortasında değişen prim günü kuralını da tamamlamak gerekiyor.
EYT BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?
e-Devlet sistemine giriş yaptıktan sonra ‘gelir, aylık ödenek talep dokümanının verilmesi belgesi’ne tıklayın.
Ardından sayfada çıkan yeni müracaat sekmesine tıklayın.
Tahsis talep tipi olarak ise ‘yaşlılık aylığını” seçin.
SSK kapsamında aylık talep edeceklerin ‘4A’, Bağkur kapsamına girenlerin ise ‘4B’ seçeneğini işaretlemesi gerekiyor. Seçim yaptıktan sonra ‘başvur’ butonu tıklayın.
Maaş ödemesinin yapılacağı bankayı seçtikten sonra İzah kısmına maaşınızı almak istediğiniz şubeyi yazın.
Diğer bağlantı bilgilerini de doldurun.
‘Aylık alıyor mu?’ sorusunu da “evet” yahut “hayır” olarak yanıtlayın.
Son kademede ‘ileri’ butonu akabinde ‘başvur’ butonuna basılarak bilgiler SGK’ya gönderilmiş olacak.
Yorum Yok