Akenerji “Kadın Enerjisi-Kampüste”, SEDAŞ “Kadın Enerjisi-Next” ve SEPAŞ “Kadın Enerjisi-Bi’şey Olmalı” programlarını organize ediyor. Projeler kapsamında, üniversite öğrencileri, çalışanların ortaokul, İdadi ve üniversitede eğitim gören kız çocukları ile Küme şirketlerindeki bayanların, meslek seyahatlerini desteklemek gayesiyle birçok farklı çalışma hayata geçirildi.
Kadın Gücü Kampüste
Akenerji’nin “Kadın Enerjisi-Kampüste” projesi, güç kesiminde bayan istihdamıyla birlikte bayan başkan sayısını artırmayı ve cinsiyet eşitliği konusunda farkındalık yaratmayı hedefliyor. Türkiye Patronlar Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) ile Yenibirlider Derneği’nin Bir arada yürüttüğü Genç Bayan Başkanlar Programı ve Bahçeşehir Üniversitesi ile UNITAR’ın (Birleşmiş Milletler Eğitim ve Araştırma Enstitüsü) Yönetici ve Önderler için Milletlerarası Eğitim Merkezi CIFAL İstanbul iştirakinde hayata geçirilen “Kampüste” projesi kapsamında düzenlenen eğitimlerle toplamda 110 öğrenciye ulaşıldı. Aldıkları eğitim sonrasında heyete projelerini sunan öğrencilerden 30’u staj ve mentorluğa hak kazandı. Bu öğrencilerin staj ve mentorluk süreçleri devam ediyor. Eğitimlere katılan ve projesi seçilen bir öğrenci, Erzin Doğalgaz Çevirim Santrali’nde mühendis olarak işe başladı.
Kadın Gücü Next
SEDAŞ’ın yürüttüğü “Kadın Enerjisi-Next” projesi ise kız çocuklarının İdadi ve üniversite eğitimlerinde elektrik kısımlarını seçmelerini teşvik ediyor. İstatistiklere nazaran her Yıl üniversitelerin ilgili kısımlarından mezun olan kız öğrencilerin oranı yüzde 18, liselerden mezun olanlar ise yüzde 16 düzeyinde. Next projesi ile bu oranların yükseltilmesi hedefleniyor. Birinci yılında beş öğrenciye burs imkanı sağlayan projede, her geçen Yıl sayının artırılması planlanıyor. “Next öğrenci Buluşmaları” ile toplamda 103 öğrenciye ulaşılan projede alan seyahatleri, uygulamalı teknik eğitimler ve mentorluk yoluyla gelişim hedefleniyor. Programı tamamlayanlara, Akkök Holding’in güç kümesi şirketlerinde işe alımlarda öncelik tanınacak.
Kadın Gücü Bi’şey Olmalı
Sepaş Enerji’nin liderliğinde Akkök Holding Güç Grubu’nda vazife yapan başta bayan çalışanlar olmak üzere bütün çalışanlara dokunan “Kadın Enerjisi-Bi’şey Olmalı” projesinde, 202 bayanla teğe bir temas kuruldu. Proje kapsamında çevrim içi ve fizikî olmak üzere “Bi’şey Olmalı Atölye” ismi altında işlik çalışmaları düzenlendi. İştirakin gönüllülük temeline dayalı olduğu atölyelerde uzman psikologlar eşliğinde; Amel hayatında bayanların maruz kaldığı cam tavan sendromu, ebeveynlik, hisler ve kişinin hayattaki rolleri ile farkındalık geliştirmesine yönelik çalışmalar yapıldı. Yıl boyunca süren atölyelerden Akenerji, SEDAŞ ve Sepaş Enerji’de vazife yapan her iki bayan çalışandan biri yararlandı. “Bi’şey Olmalı Buluşmaları” ismi altında hasret Ataünal’ın mesken sahipliği yaptığı kahvaltı etkinliklerinde bir ortaya gelen bayan çalışanlar, bayanın Amel hayatındaki rolü hakkında sohbet etme fırsatı yakaladı.
Olmazsa olmaz
Projenin ayrıntılarını anlatan Akkök Holding Yönetim Heyeti ve İcra Şurası Üyesi hasret Ataünal, bayanların sosyoekonomik olarak güçlenmesi ve güç dalının karar düzeneklerinde daha Çok yer almaları gerektiğinin altını çizerek, şunları söyledi:
“Gelecekte hem ülkemizde hem de dünyada sürdürülebilir kalkınma için bayanların iktisada iştiraki olmazsa olmaz. Bu proje ile Amel ömründe bayanların önüne konan pürüzleri yok etmeye ve onları cesaretlendirmeye çalışıyoruz. Bayan Gücü projemizin birinci yılında toplumsal cinsiyet ve fırsat eşitliği konusunda somut adımlar atarak daha Çok bayana ulaştığımız için Fazla mutluyuz” dedi. Üniversite öğrencilerinin güç kümesi şirketlerinin bayan çalışanları ve çalışanların ortaokul, İdadi ve üniversitede eğitim gören kız çocuklarının eş vakitli olarak projeden faydalandığının altını çizen Ataünal, “Projemizin birinci yılında bin 500 şahsa direkt fayda sağladık. Bu sayıyı Türkiye genelinde artırmak üzere projemizin kapsamını genişletmek için kolları sıvadık.”
Kumrulu “en kuvvetli 50 kadın” arasında
Türkiye’de 37 yıldır cemiyet sıhhatine ve sıhhat dalına katkı sağlayan, yüzde 100 yerli sermayeli Polifarma’nın Yönetim Heyeti reis Yardımcısı Vildan Kumrulu, Fortune Türkiye dergisi’nin yayınladığı “Türkiye’nin En kuvvetli 50 Kadını” listesinde yer aldı. Kumrulu, şunları söyledi:
“Tüm canlılara şifa dağıtmak için çıktığımız bu yolda, 37 yıldır durmadan birebir heyecanla büyümeye ve Türkiye ilaç kesiminde alanının başkanı durumumuzu koruyarak, dünyanın dört bir yanında hasta, sıhhat hizmeti uzmanları, cemiyet ve diğer paydaşların ömürlerine dokunmaya devam ediyoruz. önce hayat diyerek odağımıza hayatı aldık; sıhhate değer katarken ilaçta dışa bağımlılığı azaltarak ülkemize de hizmet ediyoruz. Üretim yapan bir şirket olmamıza Karşın çalışanlarımızın çoğunluğunu bayanlar oluşturuyor. Polifarma olarak global çapta bir oyuncu olmamızı sağlayan gücümüz olan PolArGe merkezimizin, ‘Türkiye’de Ar-Ge merkezleri ortasında en Fazla bayan çalışan sayısına sahip merkezlerden’ biri olduğunu gururla söylüyorum. Biz bayanlar; tabiatımız gereği dünyaya duygusal zekâmız, müspet ve tahlil odaklı yaklaşımlarımız, birebir anda birden Çok işi organize edebilme yeteneğimiz, pratik zekâmız ile geliyoruz. Yani aslında Amel hayatında beklenen bütün özelliklere sahipken kendimizi Geri planda tutmamamız, yürekli olmamız gerekir. Bu ülkenin bayanlarına inanıyorum, Türkiye’yi Fazla daha ileriye taşıyacağız.”
İELEV’in birinci bayan Yönetim Konseyi Başkanı
İstanbul Erkek Liseliler Eğitim Vakfı, Mütevelli Heyeti Olağan Toplantısı’nda yapılan seçimle yeni Yönetim heyetini belirledi. İELEV Yönetim Şurası Lideri Dr. Seda Çelik Teker oldu.
İstanbul Erkek Lisesi’nden sonra İTÜ Kimya Mühendisliği Bölümü’nden mezun olan Dr. Çelik Teker, üretim idaresi alanında doktora yaptı. Profesyonel Amel hayatına ilaç kesiminde başlayan ve farklı alanlarda yöneticilik yapan Dr. Teker, Türk-Alman Üniversitesi sanayi Mühendisliği Bölümü’nde öğretim üyesi olarak misyon aldı. Görevlendirme ile 2018 yılından bu yana Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisinde “Projeler ve Bilişim Teknolojileri Daire Başkanı” olarak çalışmalarını sürdüren Çelik Teker, tıpkı vakitte Türkiye Yapay Zeka Stratejisi Çalışma Kümesi Lideri, Ticaret Bakanlığı ve TİM İnovasyon İdaresi mentorluğu vazifelerinde de çalışmalarına devam ediyor.
HAZIRLAYAN: PINAR AKTAŞ pinar.aktas@milliyet.com.tr
Yorum Yok