Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) ile ilgili çalışmada sona gelindi. Düzenlemenin aralık ayında Meclis’e sunulması bekleniyor.
5 PUAN KONUSU NETLEŞTİ
Düzenlemenin EYT’de en Değerli münakaşa mevzularından biri olan uygulamadan yararlanan tıpkı patronda çalışmaya devam edip edemeyeceği konusunu netleşti. Emekli olanların işe devam etmesi durumunda, olağan çalışanlara nazaran primleri 5 puan yükseliyor. Patronlar EYT düzenlemesinin hayata geçmesi sonrasında, bu farkın kaldırılmasını istiyor.
Çalışma ve Toplumsal Emniyet Bakanı Vedat Alım, aralık ayında çözülmesi beklenen Emeklilikte Yaşa Takılanlar’la (EYT) ilgili açıklamalarda bulundu.
Star Haber’de konuşan Alım, “EYT için net tarih 8 Eylül 1999. Yıpranma hakkı, doğum ve askerlik borçlanmaları olsa bile işe başlangıç tarihi geriye çekilemez. Bunlar fakat Noksan prim gün sayısını tamamlamak üzere yapılır. Yani o Noksan kalan prim gün sayısını telafi eder. ancak işe başlangıcı Geri çekmez. O denli bir şey yok” dedi. Emekli olanların işe devam etmesi durumunda, olağan çalışanlara nazaran primlerinin 5 puan yükseldiğini ve patronların EYT düzenlemesinin hayata geçmesi sonrasında, bu farkın kaldırılmasını istediğini belirten Alım, “İşveren emekli olan kişiyi çalıştırıyorsa devlete olağan çalışandan daha Çok prim ödüyor. Oradaki primi aşağı çekerek eşit düzeye getireceğiz. Yani patrona sen EYT’li olan bu çalışanını atma, çalıştır. Biz sana toplumsal Emniyet dayanak primi vereceğiz” açıklamasında bulundu.
KIDEM TAZMİNATIYLA İLGİLİ PATRONA TAKVİYE VERİLEBİLİR Mİ?
Öte yandan kıdem tazminatı ile ilgili açıklamalarda bulunan Vergi Uzmanı Muhammet Bayram şu tabirleri kullandı:
“Kıdem tazminatı olağan kurallarda her Yıl başında işverence fona ayrılması gereken bir meblağdır. Uygulamada hiçbir patron bu fonu ayırmıyor. Fakat emeklilik günü geldiğinde Şayet kurallar sağlanıyorsa kişinin emekli olma hakkı Mevcut ve patronun de bu kıdem tazminatını ödeme zaruriliği bulunuyor.
EYT kapsamında toplu bir emeklilik Laf konusu olduğu için patronlar toplu formda kıdem tazminatı ödemek zorunda kalacaklar. Şu anda enflasyonist ortamın yavaşladığını görsek de finansal erişimde birtakım zorluklar bulunuyor.
‘KREDİ TAKVİYESİ VE TAKSİT İMKANI SAĞLANABİLİR’
Bu kapsamda patronların devletimizden birtakım istekleri var. Kıdem tazminatının ödenebilmesi için bankalarda kredi dayanağı ya da bizim görüşümüze nazaran EYT ile ilgili çıkacak kanuna bir husus eklenerek kıdem tazminatı yalnızca bu sefere mahsus ödemesinin yasal taksitlere bölünme imkanı sağlanabilir. Buna ait bir düzenleme yapılmasını bekliyoruz.”
Yorum Yok