İspanya Valensiya’daki Quart De Poblet Belediyesi koordinatörlüğünde, Malta, Hollanda ve Bulgaristan’ın da iç olduğu proje takımında, Yaşar Üniversitesi İşletme Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Çayır Bulut proje koordinatörü, İşletme Fakültesi iktisat Kısmı Öğretim Üyesi Doç. Dr. Serpil Kahraman ise proje uzmanı olarak yer aldı.
Yerel idareler ve siyaset yapıcılarının, bayanların dijital mesleklere geçişini teşvik eden yenilikçi bir öğrenme formülü sağlamasıyla onları güçlendirmeyi amaçlayan ve yaklaşık 138 bin Euro fon takviyesine sahip “İstihdamın Dijital Yolu” projesinin, Ekim 2023’te tamamlanması bekleniyor.
Proje kapsamında dört ülkeden Yekün on rol model belirlenerek Laf konusu rol modellerin meslek seyahatinin anlatılacağı kısa sinemalar çekilecek ve dijital kesimde meslek seyahatini anlatan beş yol haritasının hazırlanacak. Dört ülkeden en az 40 iştirakçinin pilot eğitimlerle sertifikalandırılması hedeflenen projenin, online eğitim platformuna en az bin 500 dijital kesim uzmanı, patron ile Mahallî ve Ulusal bölüm temsilcilerine ulaşacak.
Dijital meslek adımı
Proje ile dijitale yönelik anlayış ve tavırlara katkıda bulunmak maksadıyla, işsiz yahut mesleğine Aralık verdikten sonra Geri dönmek isteyen, Amel gücü piyasasından dışlanma riski altındaki 15-29 ıslak aralığındaki bayanlara yönelik olup bayanların meslek sahibi, yüksek fiyatlı ve yüksek vasıflı alanlara iştiraklerini, istihdam edilebilirliklerini ve ekonomik güvenliklerini artırmayı amaçlıyor. Projeye iç olan bayanlara, dijital hikaye anlatımı, yönlendirme ve kolaylaştırma, dayanak ve iç etme aksiyonlarına dayalı yüksek kaliteli meslek rehberliği sağlanacak.
Kadınların dijital mesleklerinin temellerini atmalarına Yardımcı olan proje, bayanlara, başarılı adımlar atmaları için motive etme, eğitme, tavsiye Eda ve destekleme konusunda kapasitesini geliştirme hedefiyle yenilikçi bir uygulamalı öğrenme seyahati sunmayı hedefliyor.
Klişeleri kırabilir
Proje ortağı olan ülkelerde “dijital kesimde kadın” tahliline dayanan araştırma sonuçlarının misal özellikler gösterdiğini söyleyen Doç. Dr. Serpil Kahraman, “Türkiye özelinde değerlendirdiğimizde, dijital bölümde bayanların daha Çok yer almasının, Özellikle farkındalık ve ilgili alanda eğitim ve algıları yıkmada tesirli olabilecek rol modellerle Muhtemel olabileceğini düşünüyoruz. Ülkemizde, cinsiyet eşitliğine yapılan vurgu öbür ülkelere nazaran Fazla daha dikkat cazip. Dijital dalda bayanları teşvik etmek yalnızca ekonomik mecburilik değil, tıpkı vakitte eşitlik, çeşitlilik ve istikrar problemi. Bunlar tıpkı vakitte manileri, sosyo-fizyolojik faktörleri, Olumsuz algıları yahut ‘erkek işi’ üzere klişeleri’ kırmaya Yardımcı olabilir” dedi. Prof. Dr. Çayır Bulut ise “Halihazırda dijital bölüm, dünya genelinde bayan istihdam oranının en düşük olduğu üç bölümden biri. Yazılım ve bilişim dalında bayan istihdam oranı OECD ülkeleri ortalaması yaklaşık yüzde 17 iken, Türkiye’de bu Oran yaklaşık yüzde 10” diye konuştu.
Kadınların güçlenmesine 35 bin Euro’luk hibe
Türkiye’deki mülteci bayanlara güneş gücü mühendisliği programı sunan Solar Age ve İzmir Basmane semtinde hayata geçirilen Okula Dönüş programlarıyla İmece İnisiyatifi Derneği, L’Oréal Küme küresel sürdürülebilirlik fonundan 35 bin Euro hibe almaya hak kazandı. Dernek bu hibeyle Türkiye’de mülteci bayan ve çocuklar için somut adımlar atmaya devam ediyor.
L’Oréal Türkiye genel Müdürü Sinem Sandıkçı Gökçen, “Grubumuz, dünyanın hudutlu kaynaklarına ve toplumların içinde olduğu şartlara saygılı, yeni nesil bir değişim modeli olan ‘Gelecek için L’Oréal’ sürdürülebilirlik programı kapsamında sağladığı dayanışma fonu ile sürdürülebilirlik ve kapsayıcılık hususlarında taahhütlerini güçlendiriyor. Bu doğrultuda Türkiye’de attığımız adımlara bir yenisini daha ekledik. Mülteciler için ilham ve ümit verici projeler gerçekleştiren İmece İnisiyatifi Derneği’ne 35 bin Euro hibe dayanağı sağladık. L’Oréal Küme küresel fonu aracılığıyla ülkemizdeki dezavantajlı kümelerde yer Meydan bireylerin hayatlarına dokunabiliyor olmaktan Sevinç duyuyoruz. Bayanların güçlendirilmesini amaçlayan ve etrafın korunmasına katkı sağlayarak döngüsel ekonomiyi destekleyen projeleriyle bütün STK’ları, fondan yararlanabilmek için müracaatta bulunmaya Davet ediyoruz” dedi.
İmece İnisiyatifi Derneği reis Yardımcısı Kesire Topaloğlu ise, Yerinden edilmiş insanların gereksinimlerine sürdürülebilir tahliller yaratmayı başarmak için empatinin, eğitim ve güçlendirme programları yürütmenin temel olduğuna inanıyoruz. Bu kapsamda hayata geçirdiğimiz Solar Age ve Basmane’de Okula Dönüş programlarımızın destekleniyor olması bizim ve yararlanıcılarımızın umudunu artırmakla bir arada, güneş gücü üzere sürdürülebilir güç kaynaklarını kullanarak bayanların güçlendirilmesine, devinim halindeki insanları güçlü seyahatlerinde desteklememizi ve çocukların okullulaşma süreçlerine katkı sağlamamızı Mümkün kılıyor” dedi.
Güneş güçlü taşınabilir aygıtlar üretiyorlar
Solar Age programı, Türkiye’deki mülteci bayanlara bir güneş gücü mühendisliği programı sunuyor. Programın bir kesimi olan bayanlar, aldıkları eğitimin sonunda güneş panelleri, elektrik lehimleme üzere kurulumları öğreniyor ve “Energy For Everyone” (EFE) isimli güneş güçlü taşınabilir powerbank yapabiliyor. EFE, mülteciler için Özel olarak tasarlanmış bir güneş güçlü taşınabilir Aygıt olma özelliği taşıyor. Işık ve telefon şarjı sağlayan aygıtla seyahatlerinde güç durumda kalmış bireyler kurtarma servislerini arayabiliyor. İmece, 2022 yılında 60 mülteci bayana eğitim verdi, Bosna ve Ukrayna’da sürgün yolunda 320 EFE’yi (güneş güçlü taşınabilir powerbank) fiyatsız dağıttı.
HAZIRLAYAN: PINAR AKTAŞ pinar.aktas@milliyet.com.tr
Yorum Yok