Toplu Amel kontratıyla İlgi konuşan Türk Hava Yolları Yönetim Konseyi ve İcra Komitesi Lideri Prof. Dr. Ahmet Bolat, “Rekorlar ve başarılarla geride bıraktığımız bir yılın akabinde 90’ıncı yılımıza Aka heyecanlar ve gayelerle başladık. Uçuş sayılarımız hem amaçlarımızın haklılığını gösteriyor hem de Türk Hava Yolları ailesi olarak hepimizin azmini ve çabasını artırıyor. bütün bu başarılara ise 90 yıllık tarihimizdeki her başarıda olduğu üzere siz değerli çalışma arkadaşlarımla Birlikte imza attık. Birlikteliğimizin değerini her fırsatta vurguluyor, sizlerin şartlarını her fırsatta güzelleştirmeye çalışıyoruz. Bu gayeye yönelik olarak ve İnsan Kaynakları Başkanlığımıza gelen Geri bildirimler doğrultusunda Hava-İş Sendikası ile uzun müddettir yürütmekte olduğumuz görüşmelerin muvaffakiyetle sonuçlandığını bildirmekten ve imzaladığımız ek protokolleri sizlerle paylaşmaktan Sevinç duyuyorum” dedi.
Maaş artışlarına ait şirketten yapılan yazılı açıklamada, “Türk Hava Yolları ile Hava-İş sendikası ortasında imzalanan ek protokolle; 27. Devre Toplu İş Sözleşmesi’ne nazaran yüzde 16,4 (enflasyon + yüzde 1) oranında yapılacak olan fiyat artışının yüzde 20 olarak yapılmasına; memur, uzman ve mühendis Amel kümelerindeki unvanların çeşitlendirilmesine; memur, uzman ve mühendis şeflerimiz için farklılaşan şeflik tazminatlarının eşitlenmesine ve artırılmasına; refakatçi ve saatlik mazeret müsaadelerinin tanımlanmasına; iş, uçuş tazminatları kademelerinin yine düzenlenmesine ve bütün kademeler ortası geçiş müddetlerinin 2 Yıl olarak güncellenmesine; toplumsal yardım kalemlerinde enflasyon artışına ek olarak iyileştirmeler gerçekleştirilmesine; Hamile idari müsaadeli uçuş çalışanlarının fiyatlarında işçi lehine düzenleme yapılmasına karar verildi” denildi.
Yorum Yok