Milliyet.com.tr/ÖZEL Emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) çalışmasında nihayet viraja girildi. Maddeyi bekleyen birçok kişi, yeni yıla girmeden emeklilik evrakını hazırlamaya başladı.
EYT’den yararlanmak isteyen şahıslar SGK’da yoğunluk oluşturdu. Doğum borçlanması, askerlik borçlanması ve hizmet birleştirme yapmak isteyen bireyler, müracaat için sıralarının gelmesini bekliyor. Pekala EYT kapsamında emeklilik hakkını kazanan bireyleri patron işten çıkmaya zorlayabilir mi?
İşveren işten çıkmaya zorlayabilir mi?
Konuyla ilgili milliyet.com.tr’ye açıklamalarda bulunan Vergi Uzmanı Muhammet Bayram şu tabirleri kullandı: “EYT kapsamında şahıs emekli olacaksa kişinin harekete geçmesiyle olacak. Burada şahıs birinci Evvel SGK’ya başvurup orada işten çıkış bildirgesi alacak. Bu bildirgeyi patrona verecek. Patron de bu kapsamda emeklilik süreçlerini yapacak. ancak patron kişiyi emekli olmaya zorlayamaz. Emeklilik hakkını kullanma yetkisi büsbütün kişinin kendisindedir. Ayrıyeten patron çalışanını farklı sebeplerle ya da değil, işten çıkarabilir. Bu kapsamda şahıs kıdem tazminatı almaya hak kazanır.
Askerlik borçlanması ile EYT kapsamına girilebilir mi?
Askerlik borçlanması yasal olarak yapıldığında hem sigortalılık müddetini öne çeker hem de borçlanmanın yapıldığı kadar Çok prim ödemesinin yapılmasına İmkan sağlar. Bu kapsamda askerlik borçlanması ve diğer borçlanmaları yapacak şahısların yeni Yıl gelmeden bir Lahza Evvel borçlanması gerekiyor. Zira taban fiyatın yeni yılda artmasıyla birlikte borçlanma fiyatları da artacaktır.
8/9/1999 tarihinden sonra birinci kere çalışmaya başlayan ve prim gününü dolduranlar EYT kapsamında emekli olabilecek mi?
8 Eylül 1999 tarihinden sonra işe girenler için kimi borçlanma haklarıyla birlikte bu müddet geriye çekilebiliyor. Bunun haricindeki öteki borçlanmalar emeklilik başlangıç müddetini geriye çekmiyor. Bunlar nelerdir? Askerlik borçlanması, doğum borçlanması, Yurt dışı borçlanma, avukatların staj borçlanması, tutuklu ve hükümlü olup hatasız olduğu anlaşılanların bu mühletleri, vadeli kontratlı çalışanların ay içerisinde çalışmadığı vakitlerin borçlanması, siyasi olarak seçim için işten ayrılıp tekrar işine iade edilenlerin ortasındaki vakti borçlanabilir. Bu sayede emeklilik mühleti 8 Eylül 1999’dan sonra olsa bile borçlanma mühletince geriye çekilebilir.”
Yorum Yok