Hanife baş – Pandemi sonrası yaygınlaşan uzaktan çalışma teknoparklara da yansıdı. Bir Devre yüzde 75 oranında uzaktan çalışma müsaadesi verilen teknopark çalışanları artık yeni alınan kararla yüzde Çehre uzaktan çalışabilecek. Bu karar bölümde sevinçle karşılanırken, bunun yazılım dalını büyüteceği belirtiliyor.
Yazılım Sanayicileri Derneği (YASAD) Lideri Gönül Kamalı, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın açıkladığı Ar-Ge merkezleri ve teknoloji geliştirme bölgelerindeki bilişim işçisine yüzde Çehre uzaktan çalışma dayanağının Türk yazılım endüstrinin büyümesine katkı sağlayacak Fazla Değerli bir karar olduğunu söyledi. Kamalı, bu takviyenin yazılım geliştirme alanındaki memleketler arası rekabette Türk şirketlerine Aka avantaj sağlayacağını belirterek, ülkemizin her yanından yetenekli beşerlerle çalışma imkanı yaratacağı için yazılım endüstrinin önünü açacağına inandıklarını kaydetti.
Yerli yazılıma doping
Kamalı, esnek çalışmanın yüzde Çehre uzaktan çalışma üzere algılansa da teknoloji geliştirme bölgeleri, Ar-Ge merkezleri ve teknokentlerdeki ofislere her Vakit muhtaçlık duyacaklarını lisana getirdi. Kamalı, kelamlarını şöyle sürdürdü: “Çünkü yazılım geliştirme alanındaki insan kaynağımız proje toplantısı, eğitim ve seminer üzere etkinlikler için esnek Vakit dilimlerinde ofis ortamında bulunmayı tercih ediyor. Araştırmalar da çalışanların yüzde 59’unun hibrit modeli tercih ettiğini gösteriyor. Hatta Türkiye’de bu Oran yüzde 68 düzeyinde. Yüzde Çehre uzaktan çalışma dayanağıyla global rekabette kritik bir kazanım elde edilirken, yerli yazılım üretim ve ihracatının büyümesi yolunda Fazla Kıymetli bir adım atılmış oldu.”
Çok yerinde bir karar
Korgün Yazılım Lideri Doğan Ufuk Güneş, yazılımın vakitsiz ve yersiz bir Amel olduğunu anımsatarak, şunları söyledi: “Her yerden her Vakit çalışabilecek bir bölüm. Bu kararı destekliyoruz. Teknokentlere yüzde Çehre uzaktan çalışma takviyesi verilmesi yerinde bir karar. Çalışanlar her yerden çalışıp mesleğini yapabilir. Esasen gruplar bir ortaya gelmek istediğinde bir zorlama yok, Yine bir ortaya gelebiliyorlar. Bu hürlük çalışma hayatına daha Çok devinim katacak. Çok Olumlu ve yerinde bir karar oldu. Türk yazılım firmalarının eleman çekme ve rekabet kabiliyetini artıracak.”
Sistemin ruhu kaybolur mu?
Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Derneği Lideri Faruk İnaltekin, global manada rekabet edebilirlik ve beyin göçünün engellenmesi için bu usul esnekliklerin getirilmesinin Kural olduğunu lisana getirerek, şunları söyledi: “Yazılım, bilişim vakitten ve yerden Müstakil hususlar. Her ne kadar beyin göçü üzere hususlarda en Aka Sebep finansal olsa da çalışma esnekliği üzere bir Yan mevzunun da yükü büyük. Bu çerçevede, aslen gereksinim duyulan, dalda bir müddettir beklenen ve Özellikle çalışan tarafında Olumlu karşılanan bir gelişme olduğunu söyleyebiliriz. Bence yüzde Çehre uzaktan çalışmanın getireceği esneklikten çok, bu esnekliğe sahip olma hakkı ve hazzı daha Aka motivasyon. Uzaktan çalışma konusunda da elbette Çeşitli handikaplar var. Eğitim, Deneme transferi, toplumsal münasebetler üzere Temel başlıkların uzaktan çok fiziki olarak gerçekleşmesi daha faydalıdır. Teknoparklar gözüyle baktığımızda da, teknoparkların ruhunu kaybetmesi ihtimal dahilinde. Firmalara ilişkin olan lakin kimsenin uğramadığı ofisler ortaya çıkarsa ekosistem dediğimiz olgu zedelenebilir. Birebir daldaki firmaların birbirini tanıması, kümelenmesi ve Amel birlikleri azalabilir.”
Yorum Yok