EKONOMİ SERVİSİ – Konuyla ilgili değerlendirmelerde bulunan Sabancı Holding İnsan Kaynakları ve Sürdürülebilirlik Küme Lideri Hakan Timur, “İşe alımda fırsat eşitliği, eşit işe eşit fiyat, Yönetim konseyinde bayan temsili, esnek çalışma, kapsayıcı Amel gücü üzere proje ve uygulamalar aracılığıyla, bayan çalışanlarımızın Sabancı Topluluğu’nun hiçbir düzeyinde cinsiyetle ilgili bir ayrıma maruz kalmaması konusunda birinci günden bu yana nihayet derece kararlı bir yaklaşım ortaya koyuyoruz” diye konuştu.
Yorum Yok